- Dein Fokus liegt darauf qualifizierte Leads für unser Sales Team zu genieren
- Du führst Outbound-Gespräche mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen
- Du begeisterst Ansprechpartner und überzeugst sie, unsere Software kostenfrei kennenzulernen
- In unserem CRM pflegst du alle deine Aktivitäten und Kontaktdaten deiner Ansprechpartner
Mitarbeiter für telefonische B2B Neukundengewinnung (m/w/d)
Berlin, standortunabhängig
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
32.000 - 46.000 € per year
Deine Aufgaben
Die klassische Terminierung ist dein Tagesgeschäft und als Mitarbeiter:in in der Neukundengewinnung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
Dein Profil
Als Expert:in für Kaltakquise bringst du folgende Eigenschaften mit:
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Outbound Telefonie (B2B oder B2C) sammeln können
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Du verfügst über Deutsch-Kenntnisse auf sehr gutem Niveau
- Du beherrschst gängige Techniken der Einwandbehandlung
- Ein „nein“ wirft dich nicht aus der Bahn, sondern spornt dich an
Wir bieten
Neben unserem hoch motivierten Team und einem erfolgreichen Produkt:
✓ Start-up-Atmosphäre und wirtschaftliche Stabilität
✓ Keine Überstunden, keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
✓ Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich
✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ (virtuelle) Teamevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
✓ Start-up-Atmosphäre und wirtschaftliche Stabilität
✓ Keine Überstunden, keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
✓ Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich
✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ (virtuelle) Teamevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
So geht's weiter
#1 Kontaktaufnahme: Dein Interesse am DTAD und deine persönliche Ansprache begeistern uns.
#2 Kennenlerngespräch: Unser Recruiting und du kommt im Video-Call auf den gemeinsamen Nenner.
#3 Interview: Du lernst dein mögliches Team per Video-Call oder live vor Ort kennen.
#4 Start beim DTAD: Gemeinsam arbeiten wir ab Tag 1 an deinem Erfolg beim DTAD.
#5 Onboarding: Dein/e Mentor/in, dein Buddy und weitere Teammitglieder vermitteln wertvolles Wissen.
#6 Voll dabei: Du kennst den DTAD, deine Aufgaben und Tools. Gemeinsam entwickeln wir dich fortlaufend weiter.
#2 Kennenlerngespräch: Unser Recruiting und du kommt im Video-Call auf den gemeinsamen Nenner.
#3 Interview: Du lernst dein mögliches Team per Video-Call oder live vor Ort kennen.
#4 Start beim DTAD: Gemeinsam arbeiten wir ab Tag 1 an deinem Erfolg beim DTAD.
#5 Onboarding: Dein/e Mentor/in, dein Buddy und weitere Teammitglieder vermitteln wertvolles Wissen.
#6 Voll dabei: Du kennst den DTAD, deine Aufgaben und Tools. Gemeinsam entwickeln wir dich fortlaufend weiter.
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